Per a nosaltres és prioritari que el Codi Ètic sigui un document viu i, per això, li fem un seguiment i avaluació contínua. Amb aquest objectiu, es va crear la Comissió del Codi Ètic, òrgan intern permanent, de caràcter participatiu i positiu, que disposa del seu propi reglament de funcionament, degudament publicat.  

El nostre Codi Ètic, ha esta elaborat en consonància amb els principis, les normes de conducta i el sistema de garantia i avaluació que desenvolupa el Codi Ètic i de Conducta de l’Ajuntament de Barcelona, que és d’aplicació supletòria.  

Amb l’aprovació d’aquesta nova versió del Codi Ètic, insistim i renovem el compromís de totes les persones que formem part de les empreses del Grup BSM, i també les que hi col·laboren, per tal que continuem exercint les nostres funcions i activitats en coherència i deguda atenció als valors i principis enunciats al nostre Codi Ètic.  

Dels nostres valors i principis ètics se’n deriven una sèrie de comportaments desitjats.  
Vegeu l’annex I: Guia de comportaments desitjats. 

L’estructura del Codi Ètic parteix dels nostres valors i a partir d’aquí es van desplegant els principis d’actuació i els comportaments desitjats. Els nostres valors són la nostra identitat, la brúixola que orienta les nostres accions. Els principis d’actuació són les regles generals que han de guiar la nostra conducta per a l’assoliment dels valors.

L’estructura del Codi Ètic parteix dels nostres valors i a partir d’aquí es van desplegant els principis d’actuació i els comportaments desitjats. Els nostres valors són la nostra identitat, la brúixola que orienta les nostres accions. Els principis d’actuació són les regles generals que han de guiar la nostra conducta per a l’assoliment dels valors.

Respecte a l’àmbit objectiu, aquest Codi Ètic és aplicable a les empreses del Grup BSM: Barcelona de Serveis Municipals, SA, Parc d’Atraccions Tibidabo, SA i Cementiris de Barcelona, SA.  

Les finalitats principals d’aquest document són les següents:  

• Enfortir i consolidar el compromís del Grup BSM amb una cultura corporativa ètica i fonamentada en els nostres valors.  

• Esdevenir una declaració formal i expressa d’aquests valors, principis d’actuació i comportaments desitjats del Grup BSM.  

• Esdevenir una declaració formal del compromís del Grup BSM de respecte i protecció dels drets humans, i de resposta davant la seva eventual vulneració.  

El propòsit del Grup BSM és millorar la qualitat de vida de les persones i generar experiències positives per construir una Barcelona saludable i capdavantera. A més, tenim la visió de ser referents en gestió pública de serveis de valor afegit, de la qual tots els grups d’interès ens sentim orgullosos. Per fer-ho, ens fonamentem en uns valors i uns principis d’actuació que formen la nostra identitat corporativa i que impregnen i defineixen la nostra filosofia d’actuació i decisió.